Open Data
DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER)
| Tahun | Nilai (persen) |
|---|---|
| 2021 | — |
| 2022 | — |
| 2023 | 76,14 |
| 2024 | 78,89 |
| 2025 | 100 |
Persentase Perusahaan yang menerapkan Tata Kelola Kerja yang layak PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar BPJS Ketenagakerjaan
DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) · persen
Persentase perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak PP/PKB, LKS, Biparti, struktur skala upah dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan
DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) · persen
Persentase perusahaan yang telah terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan
DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) · persen
Persentase perusahaan yang sudah menyusun struktur skala upah
DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) · persen
Persentase perusahaan yang menerapkan program peningkatan produktivitas
DINAS TENAGA KERJA (DISNAKER) · Perusahaan